职场上，充满很多选择，这些选择，会对个人产生巨大的影响。下面是一位前华为员工的自述，讲述了自己4年来在华为成长的历程，和痛苦的选择，或对我们打工人有所启示。

作为西北工业大学计算机专业的硕士毕业生，我在 2020 年 7 月毕业后，通过校招，满怀憧憬地加入了华为，开启了一段充满挑战与机遇的职场生涯。

初入华为，我被定为 14 级，月薪 1 万 8000 元。对于刚刚踏入工作岗位的我来说，这无疑是一份令人满意的薪资，加上年终的各项收入，大半年下来，我赚了约 18 万。那时的我，充满了干劲，每天都在努力吸收新知识，提升自己的专业技能，希望能在这个广阔的平台上一展身手。

2021 年 9 月，我的努力得到了回报，工资调升 2000 元，月薪达到了 20000 元。年终时，各项奖金加起来有 13 万，全年收入约 38 万多。这一年，我在项目中不断成长，学会了如何更好地团队协作，如何在高压下保持高效的工作状态。

2022 年 3 月，又是一个令人欣喜的时刻，工资再次调升 2000 元，月薪涨到 2 万 2，更重要的是，职级也升到了 15 级。由于平时表现出色，公司还为我配了 5 万股。这一年的年终奖达到 15 万，全年收入约 53 万。然而，随着职位的提升和责任的加重，我投入工作的时间也越来越多。无数个夜晚和周末，我都在办公室里对着电脑，为了项目的推进而绞尽脑汁。

2023 年 4 月，工资继续上调 3000 元，月薪达到 25000 元。23 年年终奖 13 万，全年收入差不多 56 万多。高工资的背后，是高强度的工作。长期的加班和久坐，让我的身体逐渐出现了问题。曾经热爱运动的我，现在快走一会就气喘吁吁。在一次体检中，更是查出了各种职业病，鼠标手、脂肪肝、腰肌劳损、颈椎病，每一项都像是警钟，在提醒我要关注身体的健康。

就这样，在 2024 年的上个月，经过深思熟虑，我鼓起勇气提出了离职。这并非是我临阵脱逃，而是我渴望能换一种生活方式，重新找回生活与工作的平衡。

在华为的这四年多，我收获了丰厚的物质回报，实现了自我价值的提升，也积累了宝贵的工作经验。但同时，我也付出了健康的代价。这段经历让我深刻地认识到，职场的道路并非一帆风顺，荣耀的背后往往伴随着艰辛和疲惫。

很多公司都号召大家学习华为的狼性精神，却在员工福利待遇上无法与之看齐。对于像我这样普通家庭出身，没有强大背景的人来说，计算机专业确实是一条相对公平的赛道。只要你有能力，愿意付出努力，就能获得相应的回报。

然而，我不能忽视健康的重要性。在互联网大厂，能像华为这样给员工提供诱人薪酬的极少，机会难得，但却是在透支健康，长期这样下去，身体吃不消。毕竟，只有拥有健康的体魄，才能更好地去享受人生的美好。

感谢华为，给我提供了优厚的薪酬，成长的机会，强大的抗压能力，让我在职场上一开始就处于较高的层面。可以说，这是目前中国最好的公司，能激励年轻人快速成长。

如今，离开华为，我将带着这份宝贵的经历和教训，重新出发，寻找属于自己的新征程。

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